airplanebooksbriefcase business cogs cross election entertainment fish house law lockmedicalpeopleselfservices socialtax

Opret løntræksaftale

Generelt 

Som arbejdsgiver kan du blive pålagt at oprette en løntræksaftale for dine medarbejdere.  
Løntræksaftaler sikrer, at dine ansatte afdrager gæld til det offentlige eller andre over lønnen. 

Hvis din medarbejder ikke mener, at vedkommende har gæld til det offentlige, INI A/S eller Nukissiorfiit, kan du bede din medarbejder om at henvende sig til Inddrivelsen for dokumentation.

Det er din pligt som arbejdsgiver at oprette en løntræksaftale 
Som arbejdsgiver er det dit ansvar at oprette en løntræksaftale, når du har modtaget en anmodning fra Inddrivelsen i Skattestyrelsen. 
Hvis du som arbejdsgiver ikke opretter løntræksaftale, kan du i sidste ende risikere, at opkrævningen sker direkte til din virksomhed.

 

Betingelser 

Du skal være en arbejdsgiver for den medarbejder, som du skal lave en løntræksaftale for.

 

Pligter som arbejdsgiver 

Du skal indberette løntrækket på løntræksredegørelsen til Inddrivelsen
Du har pligt til at indberette løntrækket samtidig med lønindberetninger månedsvis, som du indsender senest d. 10 i måneden efter løntræksmåneden for dine medarbejdere.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

Tavshedspligt
Du har tavshedspligt om dine medarbejderes gæld. Tavshedspligten gælder også deres løntræksaftale.

 

Takster 

For dig som arbejdsgiver er der ikke økonomiske omkostninger eller gevinster ved at oprette løntræksaftaler.

 

Opret løntræksaftale 

Du kan oprette en løntræksaftale via den gule knap til selvbetjening ”Opret løntræksaftale” øverst på denne side.
For at oprette løntræk skal du bruge din medarbejdersignatur.

Bemærk: 
Løntrækket skal beregnes fra nettolønnen. Dvs. løn efter skat.

Du kan se, hvordan du indberetter løntrækket via selvbetjeningen på denne vejledning.
Klik her for at åbne ”Vejledning om indberetning af løntræk”

Medarbejdersignatur
Du kan læse om medarbejdersignatur på NemID’s hjemmeside. 
Klik her for at gå ind til oplysninger om medarbejdersignatur (nyt vindue)

Hvis du som arbejdsgiver ikke har en medarbejdersignatur, kan du selv bestille et.
Klik her for at bestille et medarbejdersignatur (nyt vindue)

 

Procedurer 

Når du har oprettet en løntræksaftale, vil den automatisk blive oprettet i det fælles offentlige inddrivelsessystem.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

 

Frister 

Fristen for at oprette løntræksaftalen fremgår af den besked du modtager af Inddrivelsen i Skattestyrelsen.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

 

Skattestyrelsen
Postboks 1605
3900 Nuuk

CVR-nummer 19785386
Telefon: 34 50 00
Fax: 32 20 42
E-mail: tax@nanoq.gl
Hjemmeside: www.aka.gl

Opret løntræksaftale

Opret løntræksaftale

Generelt 

Som arbejdsgiver kan du blive pålagt at oprette en løntræksaftale for dine medarbejdere.  
Løntræksaftaler sikrer, at dine ansatte afdrager gæld til det offentlige eller andre over lønnen. 

Hvis din medarbejder ikke mener, at vedkommende har gæld til det offentlige, INI A/S eller Nukissiorfiit, kan du bede din medarbejder om at henvende sig til Inddrivelsen for dokumentation.

Det er din pligt som arbejdsgiver at oprette en løntræksaftale 
Som arbejdsgiver er det dit ansvar at oprette en løntræksaftale, når du har modtaget en anmodning fra Inddrivelsen i Skattestyrelsen. 
Hvis du som arbejdsgiver ikke opretter løntræksaftale, kan du i sidste ende risikere, at opkrævningen sker direkte til din virksomhed.

 

Betingelser 

Du skal være en arbejdsgiver for den medarbejder, som du skal lave en løntræksaftale for.

 

Pligter som arbejdsgiver 

Du skal indberette løntrækket på løntræksredegørelsen til Inddrivelsen
Du har pligt til at indberette løntrækket samtidig med lønindberetninger månedsvis, som du indsender senest d. 10 i måneden efter løntræksmåneden for dine medarbejdere.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

Tavshedspligt
Du har tavshedspligt om dine medarbejderes gæld. Tavshedspligten gælder også deres løntræksaftale.

 

Takster 

For dig som arbejdsgiver er der ikke økonomiske omkostninger eller gevinster ved at oprette løntræksaftaler.

 

Opret løntræksaftale 

Du kan oprette en løntræksaftale via den gule knap til selvbetjening ”Opret løntræksaftale” øverst på denne side.
For at oprette løntræk skal du bruge din medarbejdersignatur.

Bemærk: 
Løntrækket skal beregnes fra nettolønnen. Dvs. løn efter skat.

Du kan se, hvordan du indberetter løntrækket via selvbetjeningen på denne vejledning.
Klik her for at åbne ”Vejledning om indberetning af løntræk”

Medarbejdersignatur
Du kan læse om medarbejdersignatur på NemID’s hjemmeside. 
Klik her for at gå ind til oplysninger om medarbejdersignatur (nyt vindue)

Hvis du som arbejdsgiver ikke har en medarbejdersignatur, kan du selv bestille et.
Klik her for at bestille et medarbejdersignatur (nyt vindue)

 

Procedurer 

Når du har oprettet en løntræksaftale, vil den automatisk blive oprettet i det fælles offentlige inddrivelsessystem.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

 

Frister 

Fristen for at oprette løntræksaftalen fremgår af den besked du modtager af Inddrivelsen i Skattestyrelsen.

Du skal indberette løntrækket hver måned på løntræksredegørelsen til arbejdsgiverregisteret, indtil du får en besked om, at løntræksaftalen ophører.

 

Skattestyrelsen
Postboks 1605
3900 Nuuk

CVR-nummer 19785386
Telefon: 34 50 00
Fax: 32 20 42
E-mail: tax@nanoq.gl
Hjemmeside: www.aka.gl